Более тысячи подростков из Ступино трудоустроились на лето

Более тысячи подростков из Ступино трудоустроились на лето Новости Ступино

Работу на лето нашли более тысячи ступинских подростков, сообщила заместитель директора Ступинского центра занятости населения Елена Андреева.

– Этим летом 1017 подростков городского округа Ступино были трудоустроены в образовательных учреждениях и на Молодёжной бирже труда, — отметила Андреева.

Всего в Московской области в свободное от учёбы время трудоустроено более 13,5 тысяч подростков , говорит министр социального развития Московской области Ирина Фаевская.

– Временное трудоустройство подростков – эффективная профилактика правонарушений среди несовершеннолетних, позволяет молодёжи приобрести важный опыт первой профессиональной деятельности и способствует борьбе с бедностью в регионе. Часто за лето подросток может накопить определённую сумму для осуществления давно желанной мечты или приобрести желаемую вещь, – прокомментировала министр Ирина Фаевская.

Наиболее востребованными у подростков видами деятельности оказались сельскохозяйственные работы, работа в медицинских и социальных учреждениях.

– В течение пяти лет наблюдается стабильное увеличение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принимающих участие во временной занятости в свободное от учёбы время. За пять лет численность подростков, получающих свой первый трудовой опыт, выросла на 18 %, – добавила министр.

На время трудоустройства несовершеннолетнего работодатель заключает договор с центром занятости и непосредственно с самим подростком, где чётко регламентированы все виды работ и продолжительность рабочего дня. Помимо заработной платы от работодателя, подросток получает дополнительную ежемесячную материальную поддержку от центра занятости населения в размере 2 225 рублей.

Как трудоустроиться подростку?
Обратиться в центр занятости населения для подбора подходящих вариантов работы в свободное от учёбы время. При наличии в банке вакансий подходящих вариантов, специалисты центра занятости предоставляют подростку направление к работодателю для трудоустройства.

Продолжительность рабочего времени для подростка в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
— в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа;
— в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов;
— в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов.

Фото: предоставлено Молодёжной биржей труда

Дарья Дунайцева

http://instupino.ru

Реклама

Добавить комментарий